Hisszük, hogy nőként karriert építeni, vezetőnek lenni a nemünktől független univerzális, emberi képesség. Célunk, hogy mindenki – férfiak és nők – számára magától értetődő, természetes legyen: ne nemünk vonatkozásában hozzunk döntést arról, hogy rálépünk-e erre az útra.
Bár Magyarországon a gazdaságilag aktívak és a foglalkoztatottak közel fele nő, a társadalmi és gazdasági szerepük ezzel nincs összhangban. A parlamentben a női képviselők aránya kevesebb, mint egyharmada az EU-s átlagnak. A nagyvállalatok felsővezetésében a nők aránya csupán 17%.
Az Egyenlítő Alapítvány célja azoknak a változásoknak az elindítása és támogatása, amelyek eredményeként több női vezető lesz a magyar gazdasági, kultúrális, akadémia, tudományos és politikai életben.
Négy kiemelt területre fókuszálunk: szabályozás, kapcsolatok és egymás támogatása, a láthatóság megteremtése, a mindennapok rossz viselkedési berögződéseinek csökkentése. Az Egyenlítő Alapítvány kiemelt szerepet kíván vállalni a nők és a férfiak közötti munkahelyi egyenlőtlenséget leküzdő változások elindításában.
Várunk mindenkit nemtől, kortól, hovatartozástól függetlenül, aki ezzel a céllal azonosul, és akar tenni érte.
KIK VAGYUNK?
Befolyásos vezetők és profi kommunikátorok a gazdaság, a média, a tudomány és a művészetek területéről
MIBEN HISZÜNK?
Hiszünk a nők és a férfiak egyenlőségében
Hiszünk abban, hogy a nők és férfiak egyenlősége gazdasági és társadalmi szempontból egyaránt hasznos
Hiszünk abban, hogy együtt létrehozhatunk egy olyan döntéshozói réteget, amely jobban képviseli az egész társadalom érdekeit
MIÉRT DOLGOZUNK?
Hogy a társadalom – beleértve magukat a nőket is – ne tegyen különbséget, és maga bontsa le a női-férfi szerepekkel kapcsolatos sztereotípiákat
Hogy minél több nő bontakoztathassa ki a képességeit,
Hogy minél több nő kerüljön vezető pozícióba
Hogy minél több férfi vegyen részt a családi életben
Hogy átformáljuk a nők és női vezetők sztereotíp megjelenését a médiában